Llamamiento Bolsa de trabajo de monitoras/monitores de la Escuela de Verano de la UA 2022 y 2023

El llamamiento se realizará por vía telefónica. En caso de no poder contactar con la persona a la que le corresponda la oferta, se le enviará notificación escrita a través de correo electrónico y se le concederá el plazo de un día hábil a partir de la citada notificación para que manifieste su aceptación o rechazo. Transcurrido el citado plazo sin contestar al llamamiento, se entiende que decae su derecho a participar en las ediciones 2022 y 2023 de la Escuela de Verano.

Si una vez iniciada la Escuela de Verano, por razones de urgencia, hiciera falta llevar a cabo un nuevo llamamiento, el mismo se realizará por vía telefónica. Si no se consiguiera contactar por este medio al candidato, se llamará al siguiente candidato, y así sucesivamente.

Rechazo de la oferta

La persona que injustificadamente rechace la oferta de trabajo causará baja en la Bolsa de Trabajo debiéndosele informar previamente de tal consecuencia y siendo efectiva cuando conste la misma por escrito.

Se considerarán motivos justificados de rechazo de la oferta, por lo que no darán lugar a baja en la Bolsa las circunstancias siguientes, que deberán ser acreditadas por el interesado:

a) Estar trabajando cuando se realice la oferta, para lo que se deberá presentar informe de vida laboral.

b) Padecer enfermedad o estar en proceso de recuperación de enfermedad o accidente, justificándose mediante la presentación del oportuno informe médico.

c) Estar en alguna situación de las que, por embarazo, parto o adopción, acogimiento o enfermedad grave de un familiar están contempladas por la normativa en vigor a los efectos de permisos o licencias.

d) Cualquier otro motivo, debidamente acreditado, considerado suficientemente justificativo del rechazo de la oferta por parte de la Dirección de la Fundación.